L’accompagnamento scientifico migliora l’integrazione lavorativa
Le prestazioni di ParaWork vengono accompagnate scientificamente, valutate e continuamente ottimizzate. In questo modo, anche gli enti che ne sostengono i costi ricevono prove della loro efficacia.
Aiutandosi con i dati dello studio SwiSCI, alcuni anni fa i ricercatori della Ricerca svizzera per paraplegici (RSP) sono riusciti a stabilire che, sebbene circa il 75% delle persone con lesione midollare prosegua inizialmente il lavoro dopo la riabilitazione iniziale, quasi il 20% abbandona nuovamente la vita lavorativa {PARAplegiker, 01/22}.
“Solo grazie a questo studio ci siamo resi conto che esiste un grosso problema di permanenza a lungo termine nel mercato del lavoro”, dice Stefan Staubli di ParaWork. “Questo risultato era davvero allarmante. Così abbiamo iniziato a occuparci in misura maggiore della sostenibilità dell’integrazione lavorativa. Con le offerte di ParaWork vogliamo accompagnare quanto più efficacemente possibile le persone, in modo che possano rimanere nel mercato del lavoro anche a lungo termine”.
Sondaggi SwiSCI periodici: ecco perché sono importanti
Affinché i servizi di ParaWork abbiano successo a lungo termine, gli esperti devono avere una visione d’insieme dell’evoluzione dell’integrazione nel corso degli anni. Per questo motivo, Urban Schwegler e il suo gruppo di ricerca “Lavoro e integrazione” intervistano tutte le persone coinvolte circa la loro situazione lavorativa diversi anni dopo aver completato l’integrazione professionale.
“In questo modo, possiamo vedere che offerte hanno più successo per quali gruppi di persone, e quali fattori sono particolarmente favorevoli od ostacolano il successo dell’inclusione a lungo termine”, spiega Mayra Galvis del team di ricerca. “Per esempio, un alto livello di fiducia in sé stessi è vantaggioso: Se una persona è convinta di poter fare la differenza con le proprie capacità, questo ha un effetto positivo sulla sua situazione lavorativa. D’altro canto, la mancanza di accesso agli ausili tecnici, ad esempio la mancanza di un mouse per computer adattato individualmente o di una scrivania regolabile in altezza, rappresenta un ostacolo.”
Grazie a queste conoscenze, gli esperti di ParaWork possono personalizzare e ottimizzare in modo specifico i loro servizi. Ad esempio, per alcune persone può essere utile un supporto psicologico per aumentare la fiducia in sé stessi. Per altri, invece, l’attenzione è rivolta all’acquisto e all’adattamento di ausili tecnici.
Quanto sono efficaci i servizi di ParaWork?
Attraverso lo studio SwiSCI, i ricercatori hanno potuto stabilire che il tasso di occupazione delle persone con lesione midollare è inferiore di quasi il 10% nella Svizzera francese rispetto alla Svizzera tedesca e al Ticino {Fri 2022}. I ricercatori sospettano che questa differenza abbia a che fare con l’offerta regionale di misure di integrazione: in Svizzera romanda non esiste un centro specializzato per l’integrazione professionale paragonabile a ParaWork.
Per capire esattamente perché si verificano queste differenze, il gruppo di ricerca confronta l’efficacia dei servizi ParaWork con i servizi di integrazione di altri fornitori. Questi includono, ad esempio, gli uffici dell’AI o i servizi di consulenza di altri centri specializzati. In particolare, il team sta studiando in che misura le offerte dei rispettivi fornitori di servizi siano adatte a integrare in modo durevole le persone con lesione midollare nel mercato del lavoro.
Sebbene lo studio non sia ancora concluso, Urban Schwegler può già affermare che il concetto di integrazione di ParaWork promuove in modo decisivo un’integrazione durevole: ParaWork reinserisce quasi l’80% delle persone con lesione midollare sul mercato del lavoro. Anche circa due anni dopo la conclusione dei provvedimenti, il 70% svolge un lavoro o una formazione {Schwegler 2022}.
Schwegler attribuisce questo risultato a tre importanti caratteristiche dell’offerta di ParaWork: “Primo: ParaWork è orientato alle esigenze individuali di ogni persona. Secondo: le persone coinvolte possono usufruire di una gamma completa di servizi ospedalieri degenti, ambulatoriali e di coaching. E terzo: ParaWork permette ai propri clienti di diventare indipendenti sul mercato del lavoro”. I sostenitori come l’AI ricevono dai risultati delle misurazioni di efficacia la prova che vale la pena investire nei servizi di ParaWork a lungo termine.
